Información de Colegio de Profesores de Chile: Estado de conversaciones con MINEDUC

Compartimos información recibida:

"COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
MONEDA 2394 – CASILLA 2223 – SANTIAGO – CHILE
Teléfonos 470 4245 – 470 4246 – Fax: 470 4301
Email: dvasquez@colegiodeprofesores.cl / www.colegiodeprofesores.cl
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A: DIRECTORIOS REGIONALES, PROVINCIALES Y COMUNALES.
DE: DIRECTORIO NACIONAL.
MATERIA: INFORMA ESTADO DE CONVERSACIONES CON MINEDUC.
FECHA: Santiago, junio 6 de 2.011.
Estimados colegas dirigentes:
En marzo, producto del intercambio que realizamos con el ministro Lavín, se concordó en
conformar una comisión que se abocara a tratar problemas que afectan al profesorado en
búsqueda de rápidas soluciones. Para ello encargó a don Raúl Figueroa, Jefe de la División Jurídica
del MINEDUC.
Desde el mes de abril y quincenalmente nos hemos estado reuniendo con él y su asesora;
planteando y discutiendo los siguientes temas:
1.- Pérdida de beneficio del Bono Post Laboral establecido por la Ley Nº 20.305, por suspensión del
pago por parte de Tesorería Nacional de la República.
Hemos sido persistentes en plantear la solución a este problema de acuerdo al dictamen del
contralor general, quien indica que se necesita una Reforma Legislativa, cuestión acogida por el
parlamento a través de sendos proyectos de acuerdo patrocinados por los diputados Rodrigo
González y Germán Verdugo respectivamente.
El viernes 27 de mayo pasado, nos responden que existiría disposición para solucionar vía reforma
legislativa, pero sólo a aquellos profesores y profesoras que habiéndosele tramitado y comenzado
a pagar el beneficio, se les suspendió.
Analizada esta propuesta por el Directorio Nacional se acordó solicitar al MINEDUC que se incluya
también a los docentes que se les estría tramitando el beneficio y a aquellos que cumpliendo los
requisitos, habrían sido impedidos de solicitar el bono por parte del empleador.
2.- Colisión de las Leyes Nº 20.305 y Nº 20.501, que podría provocar que los profesores que se
estarían acogiendo al Bono Por Retiro y que además cumplen o cumplirían con los requisitos para
recibir el Bono Post Laboral, podrían perder uno de los beneficios, al no concordar los tiempos
establecidos por una y otra ley para recibir ambos beneficios.
En la reunión del 27, nos indicaron que solucionarían el problema permitiendo que nuestros
colegas que cumplen o que próximamente cumplirían con los requisitos legales, pudieran acceder
a ambos beneficios.
*Ambas soluciones se tramitarían por separado durante el mes de junio, ya que la colisión sólo
afecta o afectaría a los profesores y la negación del pago del Bono Post Laboral afecta y afectaría
también a trabajadores del sector público.
3.- Asimilación al Bono Por Retiro (Ley Nº 20.501) de profesores que presentaron Renuncia
Voluntaria para no evaluarse, estando a tres años de cumplir la edad para pensionarse.
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
MONEDA 2394 – CASILLA 2223 – SANTIAGO – CHILE
Teléfonos 470 4245 – 470 4246 – Fax: 470 4301
Email: dvasquez@colegiodeprofesores.cl / www.colegiodeprofesores.cl
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El MINEDUC rechaza nuestra solicitud recurriendo a la irrevocabilidad de la renuncia y al hecho
que por esa vía no se evaluaron, obligación legal del profesorado.
Por nuestra parte, replicamos y solicitamos reconsiderar a lo menos con aquellos profesores a los
cuales habiendo cumplido la edad para pensionarse, el empleador no les ha cancelado la
indemnización de 11 meses a la que tienen derecho. Argumentamos que estamos en presencia del
rompimiento de un acuerdo por parte del empleador porque éste tenía el compromiso de cancelar
la indemnización al momento de cumplir 60 o 65 años el docente (mujer u hombre) y no lo
cumplió.
Estamos a la espera de recibir la propuesta del MINEDUC.
4.- Nos informaron que las situaciones de incumplimiento del pago íntegro del Bono Escolar y del
ADVI ha sido solucionado. Solicitamos se nos enviara la Circular respectiva emanada del MINEDUC
instruyendo a las SEREMIS y Direcciones Provinciales de esto, para mayor claridad de nuestros
afiliados. Estamos a la espera de ella.
5.- Una vez más reiteramos la necesidad de cumplir con la palabra empeñada por parte del
Ministro Lavín de conformar una mesa de negociación Deuda Histórica. Quedó de plantearlo al
Ministro.
6.- Exigimos que se ponga en funcionamiento el trabajo de Coordinación para monitorear el pago
del Bono Por retiro y el Pago del Bono para bajas pensiones. En este último caso, se nos aseguró
que el reglamento estaría para la firma del ministro.
7.- Planteamos la necesidad de establecer un programa con participación nuestra de fiscalización
sobre el Sistema Educacional en lo general y en especial sobre la aplicación de la Ley SEP.
8.- Finalmente planteamos como un tema emergente y muy grave, el de los contratos de trabajo
docente, pidiendo comenzar a brevedad a trabajarlo.
Les solicitamos tengan a bien dar la mayor difusión a esta información.
Reciban nuestros cordiales saludos
DARÍO VÁSQUEZ SALAZAR JAIME GAJARDO ORELLANA
Secretario General Presidente Nacional
DVS/JGO/ici
C.c.: Archivo"

Comentarios

Yo fui una de las personas que se acogió a la Ley 20.501 para no ser evaluada por segunda vez (la primera vez fui bien evaluada) y decidí acogerme a dicha ley por varias razones.
El caso es que nadie conocía la Ley 20.305 publicada al año siguiente. De modo que como podíamos saber que ésta Ley nos perjudicaría para la adjudicación del Bono Post Laboral.
En mi caso yo cumplo con todos los requisitos: 38 años de servicio en la administración pública, 60 años de edad, mi renta actual es de aproximádamente $180.000 lo que equivale a poco más de un tercio de lo que percibía estando en funciones.
Como se puede apreciar resulta injusto quedar con una renta tan exigua
Agradecería tomarán en cuenta estos comentarios y nos dieran una pronta solución.

Elizabeth Villarroel Moreno
Run: 5.849.489-5 Nº de colegiatura 25700

Soy otra ex docente perjudicada en este momento por el choque de las leyes 20305 vs20501 a esta fecha y solo por haber cesado en mis funciones y haber recibido el bono por retiro despues del mes de haber cumlpido los 61 años......aun habiendo presentado solicitudes por retiro y por el bono post laboral antes de los 61 años......por ahora mi ex COMUDEF o ex empleador me consuela con la esperanza que acomoden la ley 20305 a nivel gobierno.........esto me hace recordar como se fue perdiendo en el tiempo la tan fatal DEUDA HISTORICA,que aun estamos en espera de voluntades politicas............otra vez lo mismo,por lo tanto agradezco al sr. Vasquez,colegio de Profesores Metropolitano por estar al frente de esta nueva lucha para que la ley 20305 no se pierda y asi no perjudicar mas a los docentes en retiro por la ley 20501..........envio mucha fuerza y decretemos que todo va a salir bien.............un saludo de mi parte.

Aviso a quien lea este comentario.....ya estamos finalizando mes de Noviembre del 2011 y los Gremios no obtienen respuesta y solucion para evitar el choque de las leyes 20501 vs.20305....o sea ,por esperar el Bono por retiro ley 20501 se esta perdiendo Bono Postlaboral ley 20305......un bono que en algo ayudaria a las escualidas pensiones que obtenemos al pensionarnos......al parecer y como siempre lo he experimentado en 39 años de carrera docente,la burocracia de los que dirigen al pais no se alcanzan a percatar o simplemente desconocen estos problemas que perjudican a trabajadores en todo Chile y no solucionan una ley solo por falta de voluntad.......solo me parece que seguire golpeando puertas,enviando comentarios,que alguien se digne a conocer la voz de los sin voces....en una de esas casualidades de la vida lea mis quejas laborales y se pongan a arreglar situaciones que si son posible de mejorar......saludos a los que ya estamos siendo perjudicados por estas leyes y sera parecido con lo que paso con la Deuda Historica en años anteriores......una docente en retiro.M.B.P.

Todo el mundo reclama el bono post laboral y no tienen idea que parte del filo de la navaja nos afoecta. Yo les voy a contar lo que a mi me pasoSe me dio la oportunidad de hacer un reemplazo en una Esc. me tope con una ley que me impedia trabajar como profesora aun ya cumpliendo los 5 años que pide la ley para volver a trabajar en la misma Munic. la famosa ley que vno a perjudicar a los maestros UNA VEZ MAS DICE QUE UN PROFESOR QUE JUBILA Y POSTERIOR A ESO RECIBE EL BONO POST LABORAL no puede trabajar en ninguna Munic.niE sc. partic. Caso contrario debe devolver todo el bono que ha recibido Que desgracia el haber estudiado tanto para despues cortarte los brazos porque considera el Estado que UN PROFESOR NO TIENE DERECHO A COMER,VESTIRSE NI VIVIR .Otra aberracion mas para con los profesores. ESTOY INDIGNADA. LILIANA G.R.

Me gustarìa me indiquen el porqué hay profesores que en este momento acà en Ovalle están quedando sin el bono post laboral, debido a que un señor de Tesorerìa General de Ovalle les comunica que el trámite no fue bien echo por el empleador, lo que creo no debe ser asì, ya que esta Municipalidad cuenta con abogados capaces de saber guiar a su personal. Me gustarìa que sii fuera asì, se diera una segunda oportunidad y los profesores no pierdan estos 50 mil pesos, ya que las jubilaciones son muy bajas, piensen que muchos de ellos por no decir la mayoría, estarán con muchos problemas y enfermedades al terminar sus funciones y ya será muy tarde, me gustarìa que ese señor que se mofa por haber dejado fuera de recibir este bono a muchos profesores (as), no sufra de mala salud y tenga que pagar con su salud por esta mala acción. Dejemos esto a Dios.

La situación es lamentable y demuestra que las dirigencias en vez de estar atentas a situaciones de caracter técnico y jurídico están más atentas al vaivén de la política partidista. Es más importante expulsar ministros que abocarse de lleno con ese mismo ministro a solucionar problemas técnicos. Les deseo suerte y que la dirigencia entienda que para conversar no se puede llegar con globalidades al estilo todo en el mismo saco, sino con situaciones tautológicas, demostrables y con fundamento jurídico. Y de no haberlo, al menos se debe llegar con humildad y no mandando a la cresta al que se supone necesitas para que te ayude.

Mientras, màs aberraciones leo y veo de este gobierno derechista, más me dan ganas de participar en los movimientos sociales, este gobierno prometió el cielo y la tierra y ¿qué ha hecho? simplemente recortar los gastos, y ahora nos quita el bono post laboral o hace engorrosa la forma o protocolo para su adjudicación, metiendo cuña con otra ley, en fín yo tambien soy profesor,con 40 años en el aula, me faltan tres años más y se que recibiré un sueldo de hambre como lo veo en mis colegas que ya están con depresión ya que su jubilación no les alcanza para vivir. que tristeza, ellos no reciberon el bono a pesar que hicieron las gestiones, seguramente por lo antes expuesto, que las tesorerías regionales ya tenían esa orden de impedir con mezquindad este bono que se conquistó en los gobierno de Bachelet o Lagos, en fin no más lamentos y tengo esperanzas que alguna luz de se vendrá venir más allá de este lúgubre túnel.

Van a cumplirse 3 años desde mi retiro, e hice todos los trámites pertinentes y aún no pasa nada y tengo una renta de $ 196.000....a quién recurrir? .Alguien por favor me indique algo , pertenezco a la VII región comuna de Constitución.De antemano gracias.

Van a cumplirse 3 años desde mi retiro, e hice todos los trámites pertinentes y aún no pasa nada y tengo una renta de $ 196.000....a quién recurrir? .Alguien por favor me indique algo , pertenezco a la VII región comuna de Constitución.De antemano gracias.

Quiero saber si las autoridades del colegio de profesores pueden intervenir para que muchos profesores jubilados que debemos sobrevir apenas,con nuestros escuálidos sueldos y tenemos oportunicdades y podemos desempeñarnos en algún establecimiento educacional NO LO PODEMOS HACER POR RECIBIR EL BONO POST-LABORAL, que pena.

Quisiera saber si cumplo la edad para jubilar en Enero del 2013. Tengo derecho a Indemnización.
Uds. debieran tomar como bandera de lucha el tema "PENSIONES INDIGNAS DE LOS PROFESORE" Y JUBILACINES DE INVALIDEZ. sUGIERO ESTOS TEMAS PORQUE ES VERGONZOSO QUE DESPUES QUE TRABAJAMOS 40 AÑOS SALGAMOS CON UNA PENSIÓN DE $190.000 o si tenemos DEBILITAMIENTO DE NUESTRAS FUERZAS FISICAS O MENTALE COMO DICE KA LEY, nos tramitan tanto que poco menos debemos andar a la rasta para obtener LA PENSIÓN DE INVALIDEZ. Esto es inhumano.
Agradecida por la atención.
Atte.
Luisa

Hola Yo al igual que mis colegas soy una profesora jubilada que debe conformarse y vivir con una misera pension, al igual que mi marido que tambien es profesor jubilado y tiene una pension inferior a la mia DE HAMBRE .Cumpliendo con todos los requisitos, postule al bono post laboral el año 2010, pero con la buena suerte que nos caracteriza a los profesores ,la ley se derogo y no tuve derecho a nada. Que tal.No me queda otra opcion que vivir con lo que hay.No me compro ropa ,solo remedios y algunos alimentos. chao

Pertenezco a un colegio particular subvencionado,y no sé nada acerca de mi jubilación,les agradezco me informen acerca de los derechos que me correspondan,ya que no sé si me corresponde la indemnización por años de servicio, ya que llevo 17 años trabajando en el mismo colegio.-

ATTE.

Emilia.-

BUENAS TARDES DESEARIA QUE ME CO0NFIRMEN EL DATO QUE ME DIERON .SOY PROFESORA JUBILADA Y RECIBO EL BONO POST LABORAL.QUISIERA SABER SI PUEDO TRABAJAR EN UN REEMPLAZO EN UNA ESCUELA PARTICULAR SUBVENCIONADA.
ATTE ANA MARIA

Cumpli 60 años el 10 de diciembre del 2014. me encuentro en espera del bono incentivo a retiro que depende de la voluntad del gobierno pero a la fecha de hoy 23 de septiembre no pasa nada.Me queda mes y medio para solicitar el bono pot laboral al daem. AL SEGUIR ESPERANDO ¿PIERDO EL BONO POT LABORAL DE LOS 50 MIL PESOS SEGÚN LA LEY? ¿EL GOLEGIO DE PROFESORES CONTEMPLA ESTÁ SITUACIÓN DE LA LEY QUE NOS AMARRA Y OBLIGA A JUBILAR EN PÉSIMAS CONDICIONES SIN TENER ESE BONO TAN ESPERADO DE INCENTIVO A RETIRO, PARA RETIRARNOS DEL SISTEMA DE UNA MANERA POR SI DECIRLO MÁS DIGNA DESPUÉS DE TANTOS AÑOS ENTREGADOS A LA EDUCACIÓN CHILENA CON ESMERO DEDICACIÓN Y SACRIFICIO.
EN ESTA SITUACIÓN NOS ENCONTRAMOS MUCHOS DOCENTES A QUE EL COLEGIO DE PROFESORES NOS DE UNA RESPUESTA A NUESTRAS INCERTIDUMBRES.

Mi consulta es la siguiente: Jubile con 47 años de Servicio. Hice todo los tramites como corresponde para percibir el Bono Post Laboral. Con el objeto de adecuarme a la nueva renta solicite a mi AFP una Pension Temporal ( 1 año ) sl efectuarse el cálculo sobrepase la Tasa de Reemplazo Líquida. En ninguna parte se informa que esto va a pasar ya que la Ley dice que la Tasa se calcula con la Renta que al momento de iniciar el trámite se percibe. Que quiero decir con esto que entonces, se debiera poner en aviso a los colegas que no proc edan a optar por una pensión temporal porque corren el riesgo de sobrepasar la Tasa y por ende perder este beneficio, que no es otra cosa que un beneficio por el Daño Previsional sufrido y que increiblemente se este buscando hoy de una u otra forma resquicios para perjudicar al funcionario y esto por la Ley una vez mas en su letra chica lo permite.

Mi solicitud es si el Colegio de Profesores tiene la posibilidad de presentar esta situacion en el Parlamente para corregir el tema de la formula de calculo de la Tasa. Como se calcula La Tasa es el resultado de dividir la Pensión Liquida en pesos por la Remuneración Promedio Líquida.
O sea mi Pensión Líquida era doble por un año obviamente que la supere, por lo tanto la Ley debe hacer una alcance al respecto, porque no es una realidad lo que esta arrojando dicho calculo en un caso como el que le represento.

Le saluda atte.

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